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职场冷板凳：为何总是坐冷板凳？

摘要：职场冷板凳是指在工作中被忽视、被遗忘的现象。本文将从四个方面探讨职场冷板凳的原因，包括个人能力匹配度低、缺乏关系网、缺乏自我推广意识以及职业规划不清晰。一、个人能力匹配度低1、缺乏专业技能：现代职场竞争激烈，具备专业技能的人才更容易受到重视。2、不适应变革：职场环境不断变化，不适应变革的人往往难以获得机会。......